WERDE TEIL DES TEAMS
Gestalte mit uns Prozesse, die laufen.
Wir sind trimaster: klein genug, dass du gehört wirst, und gross genug für Projekte, die zählen. Rund zwanzig Leute, keine Abteilung zwischen dir und der Entscheidung - dafür Kunden, deren Prozesse wirklich laufen.
Kultur ist bei uns kein Poster an der Wand, sondern wie wir im Alltag entscheiden.
Sechs Punkte, an denen wir uns messen lassen. Im Projekt, im Team und im Umgang mit unseren Kunden und Partnern.
Unsere benefits
Das bieten wir
Ein Job muss zum Leben passen, nicht umgekehrt. Deshalb ist uns wichtig, was neben den Projekten läuft: verlässliche Bedingungen, echte Weiterbildung und genug Spielraum für alles andere.
Anstellung & Vorsorge
Flexibel arbeiten
Gesundheit & Ausgleich
Lernen & Entwickeln
Wenn du lieber gestaltest als verwaltest
Bei uns wandert keine Idee durch eine Pyramide nach oben. Du bist von der Analyse bis zum Go-live dabei, sprichst direkt mit den Leuten vor Ort und siehst am Ende, was dein Teil bewirkt hat. Seit 2007 im SAP- und Intralogistik-Umfeld unterwegs, mit Projekten bei unzähligen Kundennamen.
Kein Projekt gleicht dem anderen, und niemand bleibt hier lange in derselben Rolle. Wer sich in ein neues Modul einarbeiten will, bekommt die Zeit dafür - nicht als Belohnung, sondern weil unsere Arbeit es verlangt. Du wirst in fünf Jahren anderes können als heute.
Kein Teambuilding. Einfach ein Team.
Wir reden nicht über Teamwork in Workshops. Wir leben es bei Anlässen, Ausflügen und Abenden, die regelmässig länger werden als geplant. Funktioniert erstaunlich gut.
Offene Stellenangebote
Aktuell sind bei uns keine Stellen ausgeschrieben. Das heisst nicht, dass wir niemanden suchen: Wenn Du zu uns passt, finden wir meist einen Weg.
Initiativbewerbung senden
Kein passendes Inserat? Schreib uns trotzdem. Erzähl uns kurz, was Du kannst und wo Du Dich siehst - ob SAP-Beratung, Entwicklung, Projektleitung oder Support. Wir schauen Deine Unterlagen persönlich an und melden uns zurück, auch wenn im Moment nichts offen ist.














