WERDE TEIL DES TEAMS

Gestalte mit uns Prozesse, die laufen.

Wir sind trimaster: klein genug, dass du gehört wirst, und gross genug für Projekte, die zählen. Rund zwanzig Leute, keine Abteilung zwischen dir und der Entscheidung - dafür Kunden, deren Prozesse wirklich laufen.

Kleines Team im Gespräch an einem Tisch in einem hellen Büro
Kleines Team im Gespräch an einem Tisch in einem hellen Büro

Kultur ist bei uns kein Poster an der Wand, sondern wie wir im Alltag entscheiden.

Sechs Punkte, an denen wir uns messen lassen. Im Projekt, im Team und im Umgang mit unseren Kunden und Partnern.

Auf Augenhöhe

Wir reden mit Kunden und untereinander direkt und ohne Beratersprache.

Auf Augenhöhe

Wir reden mit Kunden und untereinander direkt und ohne Beratersprache.

Verlässlich

Was wir zusagen, halten wir. Auch wenn es unbequem wird.

Verlässlich

Was wir zusagen, halten wir. Auch wenn es unbequem wird.

Praxisnah

Wir bauen Lösungen für den Lageralltag, nicht fürs Lehrbuch.

Praxisnah

Wir bauen Lösungen für den Lageralltag, nicht fürs Lehrbuch.

Eigenverantwortlich

Alle tragen ihr Thema. Unterstützung gibt es, Mikromanagement nicht.

Eigenverantwortlich

Alle tragen ihr Thema. Unterstützung gibt es, Mikromanagement nicht.

Neugierig

Neue Technologie interessiert uns, bevor der Kunde danach fragt.

Neugierig

Neue Technologie interessiert uns, bevor der Kunde danach fragt.

Miteinander

Erfolge gehören dem Team, nicht dem Lautesten im Raum.

Miteinander

Erfolge gehören dem Team, nicht dem Lautesten im Raum.

Ausgezeichnet als Top Company auf kununu

Ehrliche Einblicke statt Hochglanz: Auf kununu bewerten unsere Mitarbeitenden Arbeitsklima, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten. Lies selbst nach, bevor Du Dich bewirbst.

Unsere benefits

Das bieten wir

Ein Job muss zum Leben passen, nicht umgekehrt. Deshalb ist uns wichtig, was neben den Projekten läuft: verlässliche Bedingungen, echte Weiterbildung und genug Spielraum für alles andere.

Anstellung & Vorsorge

Marktgerechter Lohn, jährlich überprüft

Marktgerechter Lohn, jährlich überprüft

Marktgerechter Lohn, jährlich überprüft

Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung

Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung

Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung

Mindestens 5 Wochen Ferien

Mindestens 5 Wochen Ferien

Mindestens 5 Wochen Ferien

Pauschalspesen

Pauschalspesen

Pauschalspesen

Flexibel arbeiten

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeitkorsett

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeitkorsett

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeitkorsett

Homeoffice nach Absprache

Homeoffice nach Absprache

Homeoffice nach Absprache

Büro in Regensdorf, 12 Minuten ab Zürich HB

Büro in Regensdorf, 12 Minuten ab Zürich HB

Büro in Regensdorf, 12 Minuten ab Zürich HB

Teilzeit & Workation möglich

Teilzeit & Workation möglich

Teilzeit & Workation möglich

Gesundheit & Ausgleich

Beitrag an Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Beitrag an Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Beitrag an Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Gemeinsame Anlässe - vom Grillstart bis zum Netzwerktreffen

Gemeinsame Anlässe - vom Grillstart bis zum Netzwerktreffen

Gemeinsame Anlässe - vom Grillstart bis zum Netzwerktreffen

Lernen & Entwickeln

SAP-Zertifizierungen auf Firmenkosten

SAP-Zertifizierungen auf Firmenkosten

SAP-Zertifizierungen auf Firmenkosten

Besuch von Fachmessen wie der LogiMAT

Besuch von Fachmessen wie der LogiMAT

Besuch von Fachmessen wie der LogiMAT

Einarbeitung mit fester Ansprechperson

Einarbeitung mit fester Ansprechperson

Einarbeitung mit fester Ansprechperson

Wissensaustausch im Team statt Einzelkämpfertum

Wissensaustausch im Team statt Einzelkämpfertum

Wissensaustausch im Team statt Einzelkämpfertum

Vor Ort und remote
Kundentermine dort, wo die Prozesse laufen. Den Rest gestalten Sie selbst - mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Projekte mit Substanz
SAP EWM, Mobility, S/4HANA - bei Kunden, deren Lager wirklich läuft oder eben nicht. Sie sehen, was Ihre Arbeit bewirkt.
Weiterbildung, die zählt
SAP-Zertifizierungen, Fachkonferenzen, Zeit zum Einarbeiten in neue Module. Bezahlt und eingeplant, nicht nebenbei.
Kurze Wege
Zwanzig Leute, keine Hierarchiestufen dazwischen. Ihre Idee liegt am Montag auf dem Tisch und ist am Dienstag entschieden.
Vor Ort und remote
Kundentermine dort, wo die Prozesse laufen. Den Rest gestalten Sie selbst - mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Projekte mit Substanz
SAP EWM, Mobility, S/4HANA - bei Kunden, deren Lager wirklich läuft oder eben nicht. Sie sehen, was Ihre Arbeit bewirkt.
Weiterbildung, die zählt
SAP-Zertifizierungen, Fachkonferenzen, Zeit zum Einarbeiten in neue Module. Bezahlt und eingeplant, nicht nebenbei.
Kurze Wege
Zwanzig Leute, keine Hierarchiestufen dazwischen. Ihre Idee liegt am Montag auf dem Tisch und ist am Dienstag entschieden.

Wenn du lieber gestaltest als verwaltest

Bei uns wandert keine Idee durch eine Pyramide nach oben. Du bist von der Analyse bis zum Go-live dabei, sprichst direkt mit den Leuten vor Ort und siehst am Ende, was dein Teil bewirkt hat. Seit 2007 im SAP- und Intralogistik-Umfeld unterwegs, mit Projekten bei unzähligen Kundennamen.

Kein Projekt gleicht dem anderen, und niemand bleibt hier lange in derselben Rolle. Wer sich in ein neues Modul einarbeiten will, bekommt die Zeit dafür - nicht als Belohnung, sondern weil unsere Arbeit es verlangt. Du wirst in fünf Jahren anderes können als heute.

Vier Mitarbeitende stehen in einem hellen Büro zusammen und besprechen etwas am Bildschirm
Vier Mitarbeitende stehen in einem hellen Büro zusammen und besprechen etwas am Bildschirm
Vier Mitarbeitende stehen in einem hellen Büro zusammen und besprechen etwas am Bildschirm

Kein Teambuilding. Einfach ein Team.

Wir reden nicht über Teamwork in Workshops. Wir leben es bei Anlässen, Ausflügen und Abenden, die regelmässig länger werden als geplant. Funktioniert erstaunlich gut.

Grosses Gruppenfoto des trimaster-Teams vor den Backsteinhäusern der Hamburger Speicherstadt
Team mit Curlingbesen auf dem Eis, im Vordergrund das rot-blaue Curling-Haus
Vier Teammitglieder am Geländer vor dem Hamburger Hafenpanorama
Team sitzt in einem Weidling auf einem Fluss und wird über ruhiges Wasser gestakt
Aufgereihte Karts auf einer Outdoor-Kartbahn vor dem Start
Das trimaster-Team bei einer Präsentation in einem Holzpavillon im Freien
Sechs Teammitglieder machen ein Selfie vor der Elbphilharmonie in Hamburg
Gruppe mit E-Bikes und Helmen auf einem Kiesweg durch die Rebberge
Drei Teammitglieder mit Headsets in der Kabine eines Zeppelins mit Blick über den See
Grosses Gruppenfoto des trimaster-Teams vor der Wiener Staatsoper im Abendlicht
Team in Gokarts mit Helmen in einer Parkgarage vor dem Start
Quads fahren in einer Staubwolke über eine Schotterpiste in weiter Berglandschaft
Wandergruppe mit Rucksäcken und Getränken auf einer Holzplattform vor Gletscher und Berggipfeln
Quads fahren in einer Staubwolke über eine Schotterpiste in weiter Berglandschaft
Metallschild mit ausgeschnittenem Schriftzug «escape ROOM» am Eingang
Trimaster-Mitarbeitender steuert bei einem Teamevent einen Radlader
Gokart-Fahrer mit weissem Helm auf nasser Strasse in der Wiener Innenstadt
Grosses Gruppenfoto des trimaster-Teams vor den Backsteinhäusern der Hamburger Speicherstadt
Sechs Teammitglieder machen ein Selfie vor der Elbphilharmonie in Hamburg
Wandergruppe mit Rucksäcken und Getränken auf einer Holzplattform vor Gletscher und Berggipfeln
Team mit Curlingbesen auf dem Eis, im Vordergrund das rot-blaue Curling-Haus
Gruppe mit E-Bikes und Helmen auf einem Kiesweg durch die Rebberge
Quads fahren in einer Staubwolke über eine Schotterpiste in weiter Berglandschaft
Vier Teammitglieder am Geländer vor dem Hamburger Hafenpanorama
Drei Teammitglieder mit Headsets in der Kabine eines Zeppelins mit Blick über den See
Metallschild mit ausgeschnittenem Schriftzug «escape ROOM» am Eingang
Team sitzt in einem Weidling auf einem Fluss und wird über ruhiges Wasser gestakt
Grosses Gruppenfoto des trimaster-Teams vor der Wiener Staatsoper im Abendlicht
Trimaster-Mitarbeitender steuert bei einem Teamevent einen Radlader
Aufgereihte Karts auf einer Outdoor-Kartbahn vor dem Start
Team in Gokarts mit Helmen in einer Parkgarage vor dem Start
Gokart-Fahrer mit weissem Helm auf nasser Strasse in der Wiener Innenstadt
Das trimaster-Team bei einer Präsentation in einem Holzpavillon im Freien
Quads fahren in einer Staubwolke über eine Schotterpiste in weiter Berglandschaft

Offene Stellenangebote

Aktuell sind bei uns keine Stellen ausgeschrieben. Das heisst nicht, dass wir niemanden suchen: Wenn Du zu uns passt, finden wir meist einen Weg.

Initiativbewerbung senden

Kein passendes Inserat? Schreib uns trotzdem. Erzähl uns kurz, was Du kannst und wo Du Dich siehst - ob SAP-Beratung, Entwicklung, Projektleitung oder Support. Wir schauen Deine Unterlagen persönlich an und melden uns zurück, auch wenn im Moment nichts offen ist.

Du bist unsicher, ob dein Profil passt? Sende es trotzdem, wir prüfen es gerne!

Watterstrasse 81, 8105 Regensdorf, Schweiz

© 2026 trimaster AG. Alle Rechte vorbehalten.

Die trimaster AG ist ein unabhängiges Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen für SAP und Intralogistik. Wir sind weder Hersteller der eingesetzten Standardsoftware noch Rechts-, Steuer- oder Unternehmensberatung im Sinne der jeweiligen Berufsgesetze. Unsere Leistungen umfassen Beratung, Konzeption, Implementierung, Schulung und Betreuung von SAP- und Auto-ID-Lösungen und den Handel von Hardware und Lizenzen. Inhalte dieser Website dienen der allgemeinen Information und stellen keine verbindliche Beratung, kein Angebot und keine Zusicherung bestimmter Eigenschaften dar.

Die Nutzung dieser Website erfolgt nach Massgabe unserer Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung. Personendaten werden gemäss dem Schweizer Datenschutzgesetz und, soweit anwendbar, der DSGVO bearbeitet. Angaben zu Funktionen, Verfügbarkeiten, Laufzeiten und Ergebnissen beruhen auf typischen Projekterfahrungen und sind keine Garantie für vergleichbare Resultate in Ihrer Umgebung. Massgeblich ist ausschliesslich der jeweils abgeschlossene Vertrag.

Genannte Produkte und Marken sind Eigentum der jeweiligen Rechteinhaber. SAP, SAP S/4HANA, SAP EWM, SAP Fiori und SAPUI5 sind Marken oder eingetragene Marken der SAP SE in Deutschland und weiteren Ländern. Mobisys und Mobisys Solution Builder sind Marken der Mobisys GmbH, Zebra und Zebra Technologies Marken der Zebra Technologies Corporation (Aufzählung nicht abschliessend). Aus der Nennung ergibt sich keine Aussage über eine Zertifizierung oder Empfehlung durch die jeweiligen Hersteller, soweit nicht ausdrücklich anders angegeben. Lizenzen für Standardsoftware und Hardware werden nach den Bedingungen des jeweiligen Herstellers erworben.

Auf dieser Website gezeigte Prozessdarstellungen, Oberflächen und Live-Demos sind Beispiele mit fiktiven oder anonymisierten Daten. Sie bilden mögliche Einsatzszenarien ab und entsprechen nicht zwingend dem Funktionsumfang Ihrer Systemlandschaft. Für Inhalte verlinkter Websites Dritter sowie für die Verfügbarkeit und Richtigkeit von Schnittstellen und Diensten Dritter übernehmen wir keine Verantwortung. Für Richtigkeit und Vollständigkeit der in Ihren Systemen erfassten Daten sowie für die Einhaltung der für Sie geltenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben bleiben Sie verantwortlich.

Die trimaster AG ist eine im Handelsregister des Kantons Zürich eingetragene Aktiengesellschaft, Watterstrasse 81, 8105 Regensdorf, Schweiz, CHE-113.381.806. Bei Fragen zu Leistungen, Lizenzen oder Datenschutz erreichen Sie uns unter info@trimaster.ch oder +41 44 871 28 88.

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